Alternativas e migração

Nem toda empresa precisa de um software de folha dedicado, e nem toda empresa que tem um deveria continuar com ele. A decisão depende do número de funcionários, da complexidade dos acordos coletivos, do volume de admissões e desligamentos, da integração com ponto e contabilidade e do nível de controle que o gestor quer ter sobre a rotina.

Os guias desta seção comparam as alternativas mais comuns no Brasil: planilha, folha feita pelo escritório de contabilidade, módulo de folha dentro de um ERP, sistema especializado e terceirização (BPO). Também mostram como planejar uma migração sem perder histórico, sem pagar errado no mês da virada e sem esquecer os eventos do eSocial.

Se quiser estimar quanto tempo leva para uma troca se pagar, use a calculadora de retorno da migração e compare os tipos de solução na página de comparação.